Diskurs im Betrieb: Möglichkeiten und Grenzen einer konsensorientierten Gestaltung des Arbeitsverhältnisses: Forschung Soziologie, cartea 34
Autor Hildegard Matthiesde Limba Germană Paperback – 31 ian 1999
Din seria Forschung Soziologie
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Specificații
ISBN-13: 9783810024756
ISBN-10: 3810024759
Pagini: 300
Ilustrații: 297 S. 3 Abb.
Greutate: 0.36 kg
Ediția:1999
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Forschung Soziologie
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3810024759
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Public țintă
ResearchCuprins
1 Einleitung.- 2 Theoretische Grundlagen der Diskurshypothese.- 3 Spurensuche: Die Thematisierung des Konsensproblems in der Organisationstheorie.- 4 Kommunikation, Macht und Konsens in der betrieblichen Praxis — zwei Fallbeispiele.- 5 Diskurs und Recht (II).- Kodierungen für die Transkription der Interviews.- Interviewleitfaden.
Textul de pe ultima copertă
Die Autorin geht der Frage nach, wie in privatwirtschaftlichen Unternehmen ökonomische und soziale Interessen über kommunikative Verfahren vermittelt werden können. Im kritischen Rekurs auf Habermas wird ein pragmatischer Diskursbegriff entwickelt, der auch strategische Orientierungen zuläßt. Der so modifizierte Verständigungsbedarf von Unternehmen wird aus der Perspektive einschlägiger Organisationstheorien und anhand von zwei empirischen Fallstudien beleuchtet.