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Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness: Empirische Analyse aus der Perspektive von Patienten und niedergelassenen Ärzten de Diana Nöcke

Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness: Empirische Analyse aus der Perspektive von Patienten und niedergelassenen Ärzten: Marktorientiertes Management

Autor Diana Nöcke
de Limba Germană Paperback – 28 dec 2015
Diana Nöckeuntersucht die Mehrdimensionalität der Fairness und identifiziert Einflussgrößeund Effekte auf den Erfolg eines Krankenhauses. Anhand der Ergebnisse ihrerStudie unter zwei Stakeholdergruppen eines Krankenhauses – den Patienten undniedergelassenen Ärzten – unterstreicht die Autorin die Relevanz der Fairnessin einer stark auf Rentabilität getrimmten Wirtschaft.
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Specificații

ISBN-13: 9783658120900
ISBN-10: 3658120908
Pagini: 395
Ilustrații: XXIV, 395 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 24 mm
Greutate: 0.55 kg
Ediția:1. Aufl. 2016
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Marktorientiertes Management

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Operationalisierung der Fairness.- Einflussgröße der Fairness.- Konsequenzen der Fairness.- Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durchverschiedene Stakeholdergruppen. 

Notă biografică

Diana Nöckewar wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre,insbes. Marketing und Handelsbetriebslehre der Philipps-Universität Marburg.Heute ist sie bei einer weltweit vertretenen Unternehmensberatung tätig.

Textul de pe ultima copertă

Diana Nöcke untersucht die Mehrdimensionalität der Fairnessund identifiziert Einflussgröße und Effekte auf den Erfolg eines Krankenhauses.Anhand der Ergebnisse ihrer Studie unter zwei Stakeholdergruppen einesKrankenhauses – den Patienten und niedergelassenen Ärzten – unterstreicht dieAutorin die Relevanz der Fairness in einer stark auf Rentabilität getrimmtenWirtschaft.
 
Der Inhalt
  • Operationalisierung der Fairness
  • Einflussgröße der Fairness
  • Konsequenzen der Fairness
  • Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durchverschiedene Stakeholdergruppen
 
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit denSchwerpunkten Marketing, Health-Care-Management und Wirtschaftsethik
  • Personalleiter und Mitarbeiter im Krankenhaus- undNon-Profit-Markt
 
Die Autorin <
Diana Nöcke war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhlfür Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Marketing undHandelsbetriebslehre der Philipps-Universität Marburg. Heute ist sie bei einerweltweit vertretenen Unternehmensberatung tätig.
 

Caracteristici

Wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras