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Management zwischen Reflexion und Handeln: Managementforschung 25 de Peter Conrad

Management zwischen Reflexion und Handeln: Managementforschung 25: Managementforschung, cartea 25

Editat de Peter Conrad, Jochen Koch
de Limba Germană Paperback – 11 apr 2016
Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.
Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:

  • Tertium datur – Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)
  • Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien
  • Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen
  • Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management
  • Personalmanagement an Hochschulen 
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Specificații

ISBN-13: 9783658111939
ISBN-10: 3658111933
Pagini: 183
Ilustrații: XI, 183 S.
Dimensiuni: 168 x 240 x 11 mm
Greutate: 0.32 kg
Ediția:1. Aufl. 2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Managementforschung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Tertium datur: Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis).- Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien.- „Political context matters!: Eine Analytik zur politischen Situiertheit expansiven Lernens.- Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Geschlechtstypisierungen und impliziten Rollenerwartungen im Management.- Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements: Konzeptionelle Beobachtungen und Befunde einer Befragungsstudie.

Notă biografică

Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
Prof. Dr. Jochen Koch lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder).

Textul de pe ultima copertă

Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.
Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:
  • Tertium datur – Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)
  • Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien
  • Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen
  • Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management
  • Personalmanagement an Hochschulen 
Die Herausgeber der Managementforschung 25
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
Prof. Dr. Jochen Koch lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder).


Caracteristici

Die aktuelle Neuerscheinung aus der etablierten "Managementforschung" Doppelt-blind begutachtete Zeitschrift Renommiertes Herausgebergremium Includes supplementary material: sn.pub/extras