Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung de Monika Goldmann

Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung: Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

Cu Monika Goldmann Autor Bärbel Meschkutat, Bernd Tenbensel
de Limba Germană Paperback – 1993

Din seria Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

  • Neue Technologien und Arbeitskampf
    Preț: 49092 lei
  • Technik und Arbeitsmarkt: Sozialverträgliche Technikgestaltung im Rahmen einer lokalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik
    Preț: 41523 lei
  • Wirkungen neuer Technologien auf das Lohnniveau: Veränderungen von Tätigkeitsmerkmalen in der Textil- und Bekleidungsindustrie
    Preț: 48461 lei
  • Software als Arbeit gestalten: Konzeptionelle Neuorientierung der Aus- und Weiterbildung von Computerspezialisten
    Preț: 49027 lei
  • Arbeitsschutz, Gesundheit und neue Technologien
    Preț: 40598 lei
  • Die Einführung von CAD als Reorganisationsprozeß: Ein Weiterbildungskonzept für Ingenieure und Techniker des Maschinenbaus
    Preț: 47957 lei
  • Das technisierte Sozialamt: Sozialverträgliche Technikgestaltung in der kommunalen Sozialverwaltung
    Preț: 47930 lei
  • Frauenerwerbsarbeit und Neue Technologien im Einzelhandel
    Preț: 27092 lei
  • Innovationsprozesse in Klein- und Mittelbetrieben: Soziale Prozesse bei der Einführung neuer Technologien
    Preț: 47476 lei
  • Arbeits- und Funktionssicherheit vernetzter Systeme: Heißt „sicher“ auch „sozialverträglich“?
    Preț: 47277 lei
  • Arbeitsschutz und neue Technologien: Handlungsstrukturen und Modernisierungsbedarf im institutionalisierten Arbeitsschutz
    Preț: 47401 lei
  • Kooperation als Strategie: Eine empirische Studie zu Gründungsprozessen, Organisationsformen, Bestandsbedingungen von Kleinbetrieben
    Preț: 47362 lei
  • Neue Technologien in der Industrieverwaltung: Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes
    Preț: 47497 lei
  • Mit CIM in die Fabrik der Zukunft?: Probleme und Erfahrungen
    Preț: 47721 lei
  • Blickwende in der Technologiepolitik: Naturumgang, Bedürfnisse und räumliche Nähe — Ausgangspunkte für Entwicklungsperspektiven der Region Bergisches Land
    Preț: 49256 lei
  • Beteiligungsorientierte Systementwicklung: Beiträge zu Methoden der Partizipation bei der Entwicklung computergestützter Arbeitssysteme
    Preț: 40899 lei
  • Moderne Zeiten — alte Branche: Neue Technologien und neue Produktionskonzepte in der Eisen- und Stahlindustrie
    Preț: 41428 lei
  • Sozialverträgliche Technikgestaltung und/oder Technisierung von Sachzwang?
    Preț: 47421 lei
  • Produktive Arbeitsorganisation: Handbuch für die Betriebspraxis
    Preț: 47271 lei
  • Computer in Parteien und Verbänden
    Preț: 41127 lei
  • Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen: Zur Verbesserung der Berufschancen bei technologisch-arbeitsorganisatorischen Innovationen
    Preț: 47818 lei
  • Mensch und Automatisierung: Eine Bestandsaufnahme
    Preț: 31276 lei
  • Ingenieure und sozialverträgliche Technikgestaltung: Arbeit und Neue Technologien im Urteil technischer Angestellter
    Preț: 47741 lei
  • NRW 2000: Wirtschaft, Beschäftigung, Qualifikation und neue Techniken: Szenarien und Gestaltungsvarianten gesellschaftlicher Entwicklung
    Preț: 41582 lei
  • Das magische Dreieck: Harmonie- und Konfliktpotential sozialökologischer Technikentwicklung am Beispiel der Mikroelektronik
    Preț: 41786 lei
  • Die Zukunft der DV-Berufe
    Preț: 48052 lei
  • Gestaltung von Arbeit und Technik durch Beteiligungsqualifizierung: Ein erprobtes Modell für die betriebliche Praxis und wissenschaftliche Weiterbildung
    Preț: 41240 lei
  • Wandel durch Technik?: Institution, Organisation, Alltag
    Preț: 48733 lei
  • Partizipation und Kompetenz: Beiträge aus der empirischen Forschung
    Preț: 47164 lei
  • Computer und Beteiligung: Beiträge aus der empirischen Partizipationsforschung
    Preț: 41352 lei
  • Mädchen, Jungen und Computer: Geschlechtsspezifisches Sozial- und Lernverhalten beim Umgang mit Computern
    Preț: 41203 lei
  • Technikgestaltung als Gegenstand gewerkschaftlicher Politik: Voraussetzungen und Perspektiven im Urteil von Betriebsräten
    Preț: 41411 lei
  • Vom Umgang mit Computern im Alltag: Fallstudien zur Kultivierung einer neuen Technik
    Preț: 47464 lei
  • Institutionen regionaler Technikförderung: Eine Analyse in Ostwestfalen-Lippe und im Östlichen Ruhrgebiet
    Preț: 47352 lei
  • Schülerinteresse am Computer: Ergebnisse aus Forschung und Praxis
    Preț: 40502 lei
  • Persönlichkeit und Computer
    Preț: 41958 lei
  • Umkämpftes Terrain: Managementperspektiven und Betriebsratspolitik bei der Einführung von Computer-Systemen
    Preț: 41637 lei
  • Fraueninteressen im Betrieb: Arbeitssituation und Interessenvertretung von Arbeiterinnen und weiblichen Angestellten im Zeichen neuer Technologien
    Preț: 43001 lei

Preț: 47389 lei

Nou

Puncte Express: 711
Preț estimativ în valută:
9069€ • 9448$ • 7541£

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 11-25 februarie 25

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783531124575
ISBN-10: 3531124579
Pagini: 204
Ilustrații: 200 S. 11 Abb.
Greutate: 0.28 kg
Ediția:1993
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Graduate

Cuprins

Vorbemerkung.- I.- 1. Zur vorliegenden Untersuchung.- 2. Technisch-organisatorische Innovationen und geschlechtshierarchische Arbeitsteilung.- 3. Weiterbildung von Frauen — ein Stiefkind betrieblicher Personalpolitik?.- 4. Die Initiierung betrieblicher Diskussionsprozesse — eine Voraussetzung für präventive Frauenförderung.- 5. Schlußfolgerungen und Empfehlungen.- II Einführung in die Betriebsfallstudien.- Stadtsparkasse in einer Großstadt (Fallstudie A).- Lebensmittelfilialunternehmen (Fallstudie D).- Stadtverwaltung (Fallstudie E).- Energieversorgungsunternehmen (Fallstudie C).- Weiterführende Literatur.

Notă biografică

Dr. Monika Goldmann ist stellvertretende Direktorin des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund. Bärbel Meschkutat ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund. Dr. Bernd Tenbensel ist Mitarbeiter der ÖTV-Kreisverwaltung Dortmund.