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Organisation von Konfliktmanagementsystemen: Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren de Theresa Wand

Organisation von Konfliktmanagementsystemen: Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren: Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management

Autor Theresa Wand
de Limba Germană Paperback – 8 noi 2018
Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten.  
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Specificații

ISBN-13: 9783658239800
ISBN-10: 3658239808
Pagini: 252
Ilustrații: XV, 233 S. 19 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 13 mm
Greutate: 0.3 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation.- Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten.- Organisation eines Konfliktmanagementsystems.- Transaktionskostentheorie.- Asset Specificity Prinzip. 

Notă biografică

Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg.

Textul de pe ultima copertă

Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten.

Der Inhalt
  • Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation
  • Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten
  • Organisation eines Konfliktmanagementsystems
  • Transaktionskostentheorie
  • Asset Specificity Prinzip

Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management, Unternehmensführung, Organisation sowie Personalmanagement
  • Praktiker im Personalmanagement und der Unternehmensführung

Die Autorin   
Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg. 

Caracteristici

Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie