Besatzungsmacht und Gewerkschaften: Zur Entwicklung und Anwendung der US-Gewerkschaftspolitik in Deutschland 1944–1948: Schriften des Zentralinstituts für sozialwiss. Forschung der FU Berlin, cartea 40
Autor Michael Fichterde Limba Germană Paperback – 1982
Din seria Schriften des Zentralinstituts für sozialwiss. Forschung der FU Berlin
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Specificații
ISBN-13: 9783531115603
ISBN-10: 353111560X
Pagini: 312
Ilustrații: 306 S. 1 Abb.
Dimensiuni: 155 x 235 x 16 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:1982
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Schriften des Zentralinstituts für sozialwiss. Forschung der FU Berlin
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 353111560X
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Public țintă
ResearchCuprins
I: Das Planungsumfeld für die Gewerkschaftspolitik der US-Militärregierung.- 1. Planung und Leitgedanken der US-Deutschlandpolitik.- 2. Die AFL und die Politik des free trade unionism.- 3. Der Ansatz des CIO zur Erneuerung der internationalen und der deutschen Gewerkschaftsbewegung.- 4. Die deutschen Emigrantengruppen in den USA zur Frage des gewerkschaftlichen Wiederaufbaus in Deutschland.- II: Gewerkschaftspolitik in der deutschland- und besatzungspolitischen Planung der USA.- 1. Gewerksehaftspläne des Außenministeriums und des Office of Strategic Services.- 2. Die Entwicklung der Gewerkschaftspolitik in der Besatzungsplanung von SHAEF und USGCC.- 3. Die Auseinandersetzungen um die Rolle der Emigranten.- III: US-Gewerkschaftspolitik zu Beginn der Besatzung: Voraussetzungen und Durchführung.- 1. Die Detachments der US-Militärregierung.- 2. Die Aufgaben der Detachment-Arbeitsoffiziere.- 3. Die Ausgangslage für die deutsche Arbeiterbewegung: Ein Überblick.- 4. Die Politik der Detachments gegenüber den Betriebsausschüssen.- 5. Die Gewerkschaftspolitik der Detachments bis zur Potsdamer Konferenz (Juli/August 108).- 6. Zusammenfassung: US-Gewerkschaftspolitik unter den Detachments (bis August 1945).- IV: Die Kontrahenten in der US-Gewerkschaftspolitik 1945: Eine Positionsbestimmung.- 1. Die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für die Gewerkschaftspolitik in der US-Militärregierung.- 2. Zur inhaltlichen Bestimmung der gegnerischen Positionen in der US-Gewerkschaftspolitik.- V: Die Entwicklung des Konflikts um eine grassroots-Gewerkschaftspolitik 1945.- 1. Von der Planungsphase bis zur ersten Direktive (Juli 1945).- 2. Die August-Direktiven, Jeffreys Rücktritt und der weitere Einfluß der grassroots-Position in der Manpower Division.- 3. DieZuspitzung und die Beendigung des grassroots-Konflikts.- 4. Zum Abschluß des grassroots-Konflikts: Der Wolf-Report.- 5. Das Scheitern der grassroots-Position: Eine kritische Würdigung.- VI: Betriebsräte und Gewerkschaften in der US-Zone: Ihr Wiederaufbau nach dem grassroots-Konflikt.- 1. Betriebsräte statt gewerkschaftliche Vertrauensleute.- 2. Gewerkschaftsaufbau: Bedingungen und Einfluß der US-Militärregierung.- VII: Politik und Praxis der US-Militärregierung gegenüber interzonalen Organisationsbestrebungen und internationalen Kontakten der Gewerkschaften.- 1. Die Konkurrenz zwischen AFL und WGB und die Auseinandersetzungen um Gewerkschaftsfragen in der Alliierten Kontrollbehörde, 1945–1946.- 2. Die Interzonenkonferenzen der Gewerkschaften und der Kampf der US-Militärregierung gegen den WGB.- VIII: Der Einfluß der US-Militärregierung auf die politische Ausrichtung und die Aufgabenstellung der Gewerkschaften.- 1. Die Einheitsgewerkschaft und die US-Politik des Antikommunismus.- 2. Die Aufgabenstellung der Gewerkschaften: Modell, Praxis und Probleme in der US-Gewerkschaftspolitik.- IX: Schlußbetrachtungen zum free trade unionism: Entwicklung, Einfluß, Auswirkung.- Anhang: Schaubilder.- Ausgewählte Personaldaten.- Quellen- und Literaturverzeichnis.- Personen- und Sachregister.