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Betriebswirtschaftliche Informationstheorie: Grundlagen des Informationssystems: Moderne Lehrtexte: Wirtschaftswissenschaften, cartea 5

Autor Wilhelm H. Wacker
de Limba Germană Paperback – 1971

Din seria Moderne Lehrtexte: Wirtschaftswissenschaften

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Specificații

ISBN-13: 9783531110783
ISBN-10: 3531110780
Pagini: 308
Ilustrații: 304 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 16 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:1971
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Moderne Lehrtexte: Wirtschaftswissenschaften

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Einleitung: Hypothese, Ziel und Plan der Untersuchung.- I. Informationssystem als Objekt betriebswirtschaftlicher Forschung.- 1. Informations- und kommunikationsbezogener Systemgedanke in der Betriebswirtschaftslehre.- 2. Phänomen der Information und Ausgangsmerkmale des betrieblichen Informationssystems.- 3. Ursachen des wachsenden Informationsbedarfs in der Unternehmung ...- 4. Stand der Untersuchungen, Hauptprobleme und Ansätze einer Informationstheorie der Unternehmung.- II. Rollen der Information im Entscheidungssystem der Unternehmung.- 1. Informationsneutrale Struktur des Entscheidungssystems.- 2. Entscheidungsorientierte Rollen der Information.- 3. Rollendifferenzierungen.- 4. Interdependente Rollen der Information im Entscheidungssystem.- III. Informationsbedarf und Informationserschließung.- 1. Messung und Bewertung.- 2. Kriterien für den Informationsbedarf der Entscheidungsträger.- 3. Informationsverhalten der Entscheidungsträger.- 4. Informationserschließung.- IV. Der Integration zustrebende Insysteme für Entscheidung, Information und Kommunikation.- 1. Totalkonzeption.- 2. Entscheidungsorientierte Erschließungssysteme.- 3. Entscheidungsorientierte Verknüpfungssysteme.- 4. Zusätzliche Aktionsräume zur Verbesserung der Informationsarbeit.- Schluß Das dynamische, entscheidungsorientierte Informationssystem als Ausdrucksform des sozioökonomisch-technischen Systems der Unternehmung.- Verzeichnis der Abbildungen.