Kritiker des BAG fordern wegen der anhaltenden Massenarbeitslosigkeit in Deutschland eine neuartige Auslegung der 1, 2 KSchG, die sich auch an den Folgen der Entscheidung fur die arbeitgeberseitige Einstellungs- und Entlassungsneigung orientieren soll. Die Arbeit klart zunachst die verfassungsrechtliche Zulassigkeit einer solchen arbeitsmarktbezogenen Auslegung des KSchG auf Basis der relevanten bundesverfassungsgerichtlichen Rechtsprechung. Anschlieaend beantwortet sie unter Verwendung (inter-)nationaler empirischer Untersuchungen die Frage, wie die beschaftigungspolitischen Erfolgsaussichten dieses Rechtsanwendungsprogramms und die Chancen seiner praktischen Integration in das deutsche Rechtssystem zu beurteilen sind. Abschlieaend werden die rechtlichen Moglichkeiten einer arbeitsmarktbezogenen Ausgestaltung des Kundigungsschutzes auaerhalb des KSchG beleuchtet.Mit der Verarbeitung verfassungsrechtlicher wie faktischer Rahmenbedingungen richterlicher Tatigkeit ist die Arbeit insbesondere fur arbeitsgerichtliche Praktiker von hohem Nutzen. Der Autor arbeitete unter anderem am Lehrstuhl fur Arbeits- und Sozialrecht III an der WWU Munster.