Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg de Daniel Sobotta

Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 21

Autor Daniel Sobotta
de Limba Germană Paperback – 19 ian 2009
Das Werk untersucht die in der Literatur bereits vieldiskutierte Norm des § 3 BetrVG, welche maßgeschneiderte betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmungslösungen, insbesondere durch Tarifvertrag, ermöglicht. Neu ist, dass die Problematik anhand der Tarifvertragspraxis erörtert wird. Hierzu wertet der Verfasser insgesamt 17 Tarifverträge aus.
Citește tot Restrânge

Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

  • 13% Tod und Trauer am Arbeitsplatz
    Preț: 53845 lei
  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
    Preț: 41522 lei
  • Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?
    Preț: 30843 lei
  • 13% Loyalitätskonflikte bei Arbeitnehmern und GmbH-Fremdgeschäftsführern
    Preț: 55183 lei
  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
    Preț: 84237 lei
  • 27% Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
    Preț: 118300 lei
  • 23% Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union
    Preț: 54485 lei
  • 23% AGG-Hopping
    Preț: 52178 lei
  • 23% Insolvenzschutz für Betriebsrenten und Unionsrecht
    Preț: 57114 lei
  • 27% Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
    Preț: 95050 lei
  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
    Preț: 89608 lei
  • 13% Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
    Preț: 53472 lei
  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
    Preț: 44220 lei
  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
    Preț: 55727 lei
  • 13% Konzernweite Matrixstrukturen
    Preț: 55727 lei
  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
    Preț: 43124 lei
  • 15% Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
    Preț: 88571 lei
  • Freiwillige Tarifverträge
    Preț: 37578 lei
  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
    Preț: 50114 lei
  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
    Preț: 21803 lei
  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
    Preț: 30261 lei
  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
    Preț: 45623 lei
  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
    Preț: 40534 lei
  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
    Preț: 39525 lei
  • Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien: Gesammelte Schriften
    Preț: 43033 lei
  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
    Preț: 43295 lei
  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
    Preț: 23323 lei
  • Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
    Preț: 34498 lei
  • Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien
    Preț: 37307 lei
  • 13% Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
    Preț: 43295 lei
  • Arbeitsmarktbezogene Auslegung Des Kundigungsschutzgesetzes: Moglichkeiten Und Grenzen
    Preț: 21994 lei
  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
    Preț: 58488 lei
  • 15% Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht
    Preț: 65229 lei
  • Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
    Preț: 43537 lei
  • Rentnergesellschaften
    Preț: 55273 lei
  • 13% Non-Compliance Und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen Und Regressanspruche Nach Rechts- Und Regelverstossen Von Arbeitnehmern
    Preț: 48402 lei
  • 13% Arbeitnehmerdatenschutz Beim Betriebsubergang: Datenverarbeitung Im Privaten Bereich Nach Dem Bdsg
    Preț: 39232 lei
  • 13% Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern
    Preț: 39503 lei
  • 13% Die "Austauschkündigung" und die "Freikündigung" im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
    Preț: 50246 lei
  • Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen
    Preț: 43493 lei
  • 15% Vertragsgestaltung und Kollektivverträge
    Preț: 69687 lei
  • Grenzuberschreitende Betriebsubergange Aus Europarechtlicher Sicht: Arbeitsrechtliche Folgen Von Betriebsverlagerungen Ins Ausland Und Die Qualifikati
    Preț: 40209 lei
  • 13% Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung
    Preț: 42225 lei
  • 13% Der "Nichtvertragliche Arbeitgeber" - Leiharbeit im Betriebsübergang auf Entleiherseite
    Preț: 54243 lei
  • 13% Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive
    Preț: 48693 lei
  • 13% Mitbestimmung im europäischen Konzern
    Preț: 53489 lei
  • 13% Die Tariffahigkeit Christlicher Gewerkschaften: The Fight for the Commons
    Preț: 53960 lei
  • 13% Ruckzahlungs- Und Stichtagsklauseln Fur Sonderzahlungen Im Agb-Recht: Unter Berucksichtigung Der Arbeitsvertraglichen Gestaltungsmittel Zur Entgeltfle
    Preț: 53786 lei
  • 13% Indirekte Nachvertragliche Wettbewerbsbeschrankungen: Rechtliche Grenzen Und Gestaltungsmoglichkeiten Unter Berucksichtigung Des Grundsatzes Der Bezah
    Preț: 50817 lei

Preț: 47293 lei

Preț vechi: 54360 lei
-13% Nou

Puncte Express: 709
Preț estimativ în valută:
9054€ • 9411$ • 7507£

Carte indisponibilă temporar


Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Trimite
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783832939922
ISBN-10: 383293992X
Pagini: 390
Dimensiuni: 154 x 228 x 24 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:1. Auflage.
Editura: Nomos Verlagsgesellschaft
Seriile Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Studien Zum Deutschen Und Europaischen Arbeitsrecht