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Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?

Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 4


de Limba Germană Paperback – 13 sep 2005
Die Arbeit enthält eine umfassende Analyse des Rechtsetzungsprozesses im Bereich der Arbeitnehmerbeteiligung der europäischen Union. Untersucht werden fünf zentrale Richtlinien, welche Arbeitnehmerbeteiligungsrechte zum Inhalt haben.
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Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

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  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
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  • 13% Loyalitätskonflikte bei Arbeitnehmern und GmbH-Fremdgeschäftsführern
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  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
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  • 27% Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
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  • 23% Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union
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  • 23% AGG-Hopping
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  • 23% Insolvenzschutz für Betriebsrenten und Unionsrecht
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  • 27% Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
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  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
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  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
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  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
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  • 13% Konzernweite Matrixstrukturen
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  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
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  • 15% Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
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  • Freiwillige Tarifverträge
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  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
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  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
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  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
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  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
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  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
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  • 13% Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg
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  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
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  • Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien: Gesammelte Schriften
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  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
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  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
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  • Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
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  • Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien
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  • 13% Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
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  • Arbeitsmarktbezogene Auslegung Des Kundigungsschutzgesetzes: Moglichkeiten Und Grenzen
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  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
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  • 15% Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht
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  • Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
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  • Rentnergesellschaften
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  • 13% Non-Compliance Und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen Und Regressanspruche Nach Rechts- Und Regelverstossen Von Arbeitnehmern
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  • 13% Arbeitnehmerdatenschutz Beim Betriebsubergang: Datenverarbeitung Im Privaten Bereich Nach Dem Bdsg
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  • 13% Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern
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  • 13% Die "Austauschkündigung" und die "Freikündigung" im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
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  • 13% Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung
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  • 13% Der "Nichtvertragliche Arbeitgeber" - Leiharbeit im Betriebsübergang auf Entleiherseite
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  • 13% Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive
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  • 13% Mitbestimmung im europäischen Konzern
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  • 13% Die Tariffahigkeit Christlicher Gewerkschaften: The Fight for the Commons
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  • 13% Indirekte Nachvertragliche Wettbewerbsbeschrankungen: Rechtliche Grenzen Und Gestaltungsmoglichkeiten Unter Berucksichtigung Des Grundsatzes Der Bezah
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Specificații

ISBN-13: 9783832915414
ISBN-10: 3832915419
Pagini: 238
Dimensiuni: 154 x 230 x 14 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:1. Auflage.
Editura: Nomos Verlagsgesellschaft
Seriile Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Studien Zum Deutschen Und Europaischen Arbeitsrecht