Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?

Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 4


de Limba Germană Paperback – 13 sep 2005
Die Arbeit enthält eine umfassende Analyse des Rechtsetzungsprozesses im Bereich der Arbeitnehmerbeteiligung der europäischen Union. Untersucht werden fünf zentrale Richtlinien, welche Arbeitnehmerbeteiligungsrechte zum Inhalt haben.
Citește tot Restrânge

Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
    Preț: 89606 lei
  • 13% Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
    Preț: 53472 lei
  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
    Preț: 43121 lei
  • 13% Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen
    Preț: 48159 lei
  • 15% Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt
    Preț: 81066 lei
  • 15% Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
    Preț: 88569 lei
  • 13% Tod und Trauer am Arbeitsplatz
    Preț: 53845 lei
  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
    Preț: 41521 lei
  • 13% Loyalitätskonflikte bei Arbeitnehmern und GmbH-Fremdgeschäftsführern
    Preț: 55182 lei
  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
    Preț: 83514 lei
  • 27% Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
    Preț: 117282 lei
  • 23% Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union
    Preț: 54016 lei
  • 23% AGG-Hopping
    Preț: 51729 lei
  • 23% Insolvenzschutz für Betriebsrenten und Unionsrecht
    Preț: 56622 lei
  • 27% Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
    Preț: 94231 lei
  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
    Preț: 43841 lei
  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
    Preț: 55727 lei
  • 13% Konzernweite Matrixstrukturen
    Preț: 55727 lei
  • Freiwillige Tarifverträge
    Preț: 37578 lei
  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
    Preț: 50113 lei
  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
    Preț: 21803 lei
  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
    Preț: 30261 lei
  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
    Preț: 45623 lei
  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
    Preț: 40534 lei
  • 13% Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg
    Preț: 47291 lei
  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
    Preț: 39524 lei
  • Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien: Gesammelte Schriften
    Preț: 43032 lei
  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
    Preț: 43294 lei
  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
    Preț: 23319 lei
  • Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
    Preț: 34498 lei
  • Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien
    Preț: 37307 lei
  • 13% Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
    Preț: 43294 lei
  • Arbeitsmarktbezogene Auslegung Des Kundigungsschutzgesetzes: Moglichkeiten Und Grenzen
    Preț: 21994 lei
  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
    Preț: 58487 lei
  • 15% Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht
    Preț: 65228 lei
  • Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
    Preț: 43536 lei
  • Rentnergesellschaften
    Preț: 55273 lei
  • 13% Non-Compliance Und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen Und Regressanspruche Nach Rechts- Und Regelverstossen Von Arbeitnehmern
    Preț: 48401 lei
  • 13% Arbeitnehmerdatenschutz Beim Betriebsubergang: Datenverarbeitung Im Privaten Bereich Nach Dem Bdsg
    Preț: 39230 lei
  • 13% Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern
    Preț: 39502 lei
  • 13% Die "Austauschkündigung" und die "Freikündigung" im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
    Preț: 50245 lei
  • Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen
    Preț: 43492 lei
  • 15% Vertragsgestaltung und Kollektivverträge
    Preț: 69684 lei
  • Grenzuberschreitende Betriebsubergange Aus Europarechtlicher Sicht: Arbeitsrechtliche Folgen Von Betriebsverlagerungen Ins Ausland Und Die Qualifikati
    Preț: 40209 lei
  • 13% Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung
    Preț: 42224 lei
  • 13% Der "Nichtvertragliche Arbeitgeber" - Leiharbeit im Betriebsübergang auf Entleiherseite
    Preț: 54243 lei
  • 13% Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive
    Preț: 48692 lei
  • 13% Mitbestimmung im europäischen Konzern
    Preț: 53487 lei
  • 13% Die Tariffahigkeit Christlicher Gewerkschaften: The Fight for the Commons
    Preț: 53960 lei

Preț: 30843 lei

Nou

Puncte Express: 463
Preț estimativ în valută:
5903€ • 6153$ • 4914£

Carte indisponibilă temporar


Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Trimite
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783832915414
ISBN-10: 3832915419
Pagini: 238
Dimensiuni: 154 x 230 x 14 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:1. Auflage.
Editura: Nomos Verlagsgesellschaft
Seriile Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Studien Zum Deutschen Und Europaischen Arbeitsrecht