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Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung de Jens Jüttner

Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 32

Autor Jens Jüttner
de Limba Germană Paperback – dec 2010

Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
    Preț: 89606 lei
  • 13% Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
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  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
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  • 13% Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen
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  • 15% Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt
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  • 15% Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
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  • 13% Tod und Trauer am Arbeitsplatz
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  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
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  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
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  • 27% Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
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  • 23% Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union
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  • 23% AGG-Hopping
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  • 23% Insolvenzschutz für Betriebsrenten und Unionsrecht
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  • 27% Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
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  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
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  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
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  • 13% Konzernweite Matrixstrukturen
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  • Freiwillige Tarifverträge
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  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
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  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
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  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
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  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
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  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
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  • 13% Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg
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  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
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  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
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  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
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  • Arbeitsmarktbezogene Auslegung Des Kundigungsschutzgesetzes: Moglichkeiten Und Grenzen
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  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
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  • Rentnergesellschaften
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  • 13% Non-Compliance Und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen Und Regressanspruche Nach Rechts- Und Regelverstossen Von Arbeitnehmern
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  • Grenzuberschreitende Betriebsubergange Aus Europarechtlicher Sicht: Arbeitsrechtliche Folgen Von Betriebsverlagerungen Ins Ausland Und Die Qualifikati
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Preț: 43536 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783832961589
ISBN-10: 3832961585
Pagini: 265
Dimensiuni: 154 x 227 x 20 mm
Greutate: 0.4 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Nomos Verlagsges.MBH + Co
Seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht