An die Implementierung von Compliance- und Ethikrichtlinien knüpfen sich zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen an, die für Wissenschaft und Praxis von zentraler Bedeutung sind. Der Verfasser untersucht den Zweck und mögliche Arten der Einführung solcher Verhaltensrichtlinien sowie dabei zu beachtende Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.