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Vertragsgestaltung und Kollektivverträge de Patrick Flockenhaus

Vertragsgestaltung und Kollektivverträge: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 40

Autor Patrick Flockenhaus
de Limba Germană Paperback – 28 iun 2012

Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

  • 15% Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
    Preț: 88572 lei
  • 13% Tod und Trauer am Arbeitsplatz
    Preț: 53846 lei
  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
    Preț: 41525 lei
  • Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?
    Preț: 30843 lei
  • 13% Loyalitätskonflikte bei Arbeitnehmern und GmbH-Fremdgeschäftsführern
    Preț: 55185 lei
  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
    Preț: 85976 lei
  • 27% Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
    Preț: 120751 lei
  • 23% Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union
    Preț: 55608 lei
  • 23% AGG-Hopping
    Preț: 53253 lei
  • 23% Insolvenzschutz für Betriebsrenten und Unionsrecht
    Preț: 58292 lei
  • 27% Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
    Preț: 97017 lei
  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
    Preț: 89610 lei
  • 13% Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
    Preț: 53473 lei
  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
    Preț: 45131 lei
  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
    Preț: 55728 lei
  • 13% Konzernweite Matrixstrukturen
    Preț: 55728 lei
  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
    Preț: 43124 lei
  • Freiwillige Tarifverträge
    Preț: 37580 lei
  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
    Preț: 50115 lei
  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
    Preț: 21803 lei
  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
    Preț: 30262 lei
  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
    Preț: 45623 lei
  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
    Preț: 40535 lei
  • 13% Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg
    Preț: 47293 lei
  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
    Preț: 39525 lei
  • Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien: Gesammelte Schriften
    Preț: 43033 lei
  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
    Preț: 43295 lei
  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
    Preț: 23323 lei
  • Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
    Preț: 34499 lei
  • Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien
    Preț: 37308 lei
  • 13% Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
    Preț: 43296 lei
  • Arbeitsmarktbezogene Auslegung Des Kundigungsschutzgesetzes: Moglichkeiten Und Grenzen
    Preț: 21994 lei
  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
    Preț: 58489 lei
  • 15% Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht
    Preț: 65230 lei
  • Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
    Preț: 43537 lei
  • Rentnergesellschaften
    Preț: 55276 lei
  • 13% Non-Compliance Und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen Und Regressanspruche Nach Rechts- Und Regelverstossen Von Arbeitnehmern
    Preț: 48403 lei
  • 13% Arbeitnehmerdatenschutz Beim Betriebsubergang: Datenverarbeitung Im Privaten Bereich Nach Dem Bdsg
    Preț: 39233 lei
  • 13% Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern
    Preț: 39504 lei
  • 13% Die "Austauschkündigung" und die "Freikündigung" im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
    Preț: 50246 lei
  • Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen
    Preț: 43493 lei
  • Grenzuberschreitende Betriebsubergange Aus Europarechtlicher Sicht: Arbeitsrechtliche Folgen Von Betriebsverlagerungen Ins Ausland Und Die Qualifikati
    Preț: 40210 lei
  • 13% Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung
    Preț: 42226 lei
  • 13% Der "Nichtvertragliche Arbeitgeber" - Leiharbeit im Betriebsübergang auf Entleiherseite
    Preț: 54245 lei
  • 13% Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive
    Preț: 48693 lei
  • 13% Mitbestimmung im europäischen Konzern
    Preț: 53490 lei
  • 13% Die Tariffahigkeit Christlicher Gewerkschaften: The Fight for the Commons
    Preț: 53961 lei
  • 13% Ruckzahlungs- Und Stichtagsklauseln Fur Sonderzahlungen Im Agb-Recht: Unter Berucksichtigung Der Arbeitsvertraglichen Gestaltungsmittel Zur Entgeltfle
    Preț: 53787 lei
  • 13% Indirekte Nachvertragliche Wettbewerbsbeschrankungen: Rechtliche Grenzen Und Gestaltungsmoglichkeiten Unter Berucksichtigung Des Grundsatzes Der Bezah
    Preț: 50818 lei

Preț: 69690 lei

Preț vechi: 81987 lei
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Specificații

ISBN-13: 9783832975807
ISBN-10: 3832975802
Pagini: 601
Dimensiuni: 154 x 226 x 40 mm
Greutate: 0.9 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Nomos Verlagsges.MBH + Co
Seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht