Der Autor stellt die Rechtsfolgen einer Betriebsverlagerung ins Ausland für die betroffenen Arbeitnehmer dar und zeigt dabei ein Defizit bei der Umsetzung der Betriebsübergangsrichtlinie auf. Anschließend stellt er eine Möglichkeit vor, diese Lücke mit Hilfe der Instrumente des IPR, namentlich des Eingriffsrechts, zu schließen.