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Freiwilligenmanagement: Exploration eines erwachsenenpädagogischen Berufsfeldes: Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens

Autor Sandra A. Habeck
de Limba Germană Paperback – 23 oct 2014
Sandra A. Habeck untersucht das Berufsfeld Freiwilligenmanagement empirisch und zeigt, dass es sich dabei um ein erwachsenenpädagogisches Feld handelt. Die Studie ermöglicht differenzierte Einsichten in Aufgaben, Problemlagen und Herausforderungen des Freiwilligenmanagements aus unterschiedlichen Akteursperspektiven (Vorgesetzte, Freiwillige, Freiwilligenmanager). Sie beleuchtet organisationale Hintergründe und identifiziert drei Ausprägungen der Ehrenamtsarbeit sowie des Freiwilligenmanagements (Führung ehrenamtlichen Personals, persönliche Beziehungsarbeit, pädagogisch gesteuertes Mithandeln). Die Studie ist im Kontext erwachsenenpädagogischer Professions- und Organisationsforschung verortet. Aus den Befunden lassen sich eine Vielzahl an theoretischen, forschungsbezogenen und handlungspraktischen Reflexionshinweisen und Orientierungsmöglichkeiten ableiten.​
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Din seria Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens

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Specificații

ISBN-13: 9783658074012
ISBN-10: 3658074019
Pagini: 304
Ilustrații: XII, 290 S. 13 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 20 mm
Greutate: 0.4 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Freiwilligenmanagement als Antwort auf den Wandel des ehrenamtlichen Engagements.- Erwachsenenpädagogische Professionsforschung.- Pädagogische Organisationsforschung.- Typen der Ehrenamtsarbeit und des Freiwilligenmanagements.- Empirische Befunde auf Vorgesetzten-, Freiwilligen- und Managementebene.​

Recenzii

“... empfiehlt sich, um einen differenzierten Ein- und Überblick in das bzw. zum Freiwilligenmanagement zu bekommen. Dabei stellt die Autorin empirische Befunde zu einem bisher wenig erforschten Berufsfeld vor. ... Ihre Studie stellt somit sowohl für WissenschaftlerInnen als auch für PraktikerInnen eine Orientierung für die Thematik dar ...” (Anja Lehmann, in: Soziologische Revue, Jg. 39, Heft 3, 2016)

Notă biografică

Sandra A. Habeck ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Erziehungswissenschaft an der Philipps-Universität Marburg.

Textul de pe ultima copertă

Sandra A. Habeck untersucht das Berufsfeld Freiwilligenmanagement empirisch und zeigt, dass es sich dabei um ein erwachsenenpädagogisches Feld handelt. Die Studie ermöglicht differenzierte Einsichten in Aufgaben, Problemlagen und Herausforderungen des Freiwilligenmanagements aus unterschiedlichen Akteursperspektiven (Vorgesetzte, Freiwillige, Freiwilligenmanager). Sie beleuchtet organisationale Hintergründe und identifiziert drei Ausprägungen der Ehrenamtsarbeit sowie des Freiwilligenmanagements (Führung ehrenamtlichen Personals, persönliche Beziehungsarbeit, pädagogisch gesteuertes Mithandeln). Die Studie ist im Kontext erwachsenenpädagogischer Professions- und Organisationsforschung verortet. Aus den Befunden lassen sich eine Vielzahl an theoretischen, forschungsbezogenen und handlungspraktischen Reflexionshinweisen und Orientierungsmöglichkeiten ableiten.
 Der Inhalt
  • Freiwilligenmanagement als Antwort auf den Wandel des ehrenamtlichen Engagements
  • Erwachsenenpädagogische Professionsforschung
  • Pädagogische Organisationsforschung
  • Typen der Ehrenamtsarbeit und des Freiwilligenmanagements
  • Empirische Befunde auf Vorgesetzten-, Freiwilligen- und Managementebene
 Die Zielgruppen
  • ForscherInnen, Dozierende und Studierende der Erziehungs- und Sozialwissenschaften
  • PraktikerInnen im Freiwilligenmanagement und in der (ehrenamtlichen-) Personal- und Organisationsentwicklung
 Die Autorin
Sandra A. Habeck ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Erziehungswissenschaft an der Philipps-Universität Marburg.

Caracteristici

Sozialwissenschaftliche Studie ? Includes supplementary material: sn.pub/extras