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Die Anknüpfung von mobilen Arbeitsverhältnissen anhand des Art. 8 Rom I-Verordnung de Michael Henze

Die Anknüpfung von mobilen Arbeitsverhältnissen anhand des Art. 8 Rom I-Verordnung: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 61

Autor Michael Henze
de Limba Germană Paperback – 16 aug 2017

Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
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  • 13% Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
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  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
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  • 13% Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen
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  • 15% Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt
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  • 13% Tod und Trauer am Arbeitsplatz
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  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
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  • 13% Loyalitätskonflikte bei Arbeitnehmern und GmbH-Fremdgeschäftsführern
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  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
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  • 23% AGG-Hopping
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  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
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  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
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  • Freiwillige Tarifverträge
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  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
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  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
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  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
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  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
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  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
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  • 13% Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg
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  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
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  • Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien: Gesammelte Schriften
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  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
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  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
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  • Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
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  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
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  • Rentnergesellschaften
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  • 15% Vertragsgestaltung und Kollektivverträge
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  • Grenzuberschreitende Betriebsubergange Aus Europarechtlicher Sicht: Arbeitsrechtliche Folgen Von Betriebsverlagerungen Ins Ausland Und Die Qualifikati
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Specificații

ISBN-13: 9783848740178
ISBN-10: 3848740176
Pagini: 430
Dimensiuni: 151 x 226 x 38 mm
Greutate: 0.58 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Nomos Verlagsges.MBH + Co
Seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht