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Entwicklung organisationalen Lernens: Ein Lenkungsmodell de Peter Wengelowski

Entwicklung organisationalen Lernens: Ein Lenkungsmodell: Gabler Edition Wissenschaft

Autor Peter Wengelowski
de Limba Germană Paperback – 29 mar 2000

Din seria Gabler Edition Wissenschaft

  • Betriebliche Entsorgung und Produktion: Abfallpolitische Rahmenbedingungen und ihre Integration in die Produktionstheorie und die Produktionsprogrammplanung
    Preț: 40280 lei
  • Externe Faktoren in der Dienstleistungsproduktion: Ansätze zur Lösung von Erfassungsund Bewertungsproblemen
    Preț: 36023 lei
  • Immobilienmakler und Neue Institutionenökonomik
    Preț: 31031 lei
  • Reputationsbildung und Auslandskapital: Entwicklung der Transformationsländer Ungarn und Polen
    Preț: 34600 lei
  • Servicegarantien bei Banken und Versicherungen: Wettbewerbsvorteile für Finanzdienstleistungsunternehmen
    Preț: 41502 lei
  • Die Macht der Banken: Politische Positionen zur Neuregelung der gesetzlichen Grundlagen
    Preț: 35168 lei
  • Funktion und Dynamik von Finanzinnovationen: Internationale Finanzmärkte im Wandel
    Preț: 34504 lei
  • Umweltorientiertes Outsourcing: Integrative Betrachtung von Umweltschutz und Outsourcing aus entscheidungsorientierter Sicht
    Preț: 41144 lei
  • Moderne Management-Konzepte: Die Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung
    Preț: 35451 lei
  • Koordination der Auftragsabwicklung: Verwendung von unscharfen Informationen
    Preț: 34541 lei
  • Personalmanagement und Kreativität von Unternehmen: Der Einfluss von personalpolitischen Maßnahmen auf die Innovationsfähigkeit
    Preț: 47656 lei
  • Publizitätsverhalten deutscher Bankkonzerne
    Preț: 35376 lei
  • Internetbasierte Beschaffung im Konsumgüterhandel: Ausgestaltung und Nutzungsmöglichkeiten
    Preț: 41144 lei
  • Die Wissensnutzung und ihre Hindernisse: Ein evolutorisches Konzept mit Fallstudie
    Preț: 41219 lei
  • Computergestützte Angebotssysteme in der persönlichen Verkaufsberatung
    Preț: 35562 lei
  • Das Konzept Industriepark aus dynamischer Sicht: Theoretische Fundierung — empirische Ergebnisse — Gestaltungsempfehlungen
    Preț: 49375 lei
  • Wissensbasiertes Controlling von Fertigungseinzelkosten: Konzeption, Implementierung und Evaluierung des Systems OpCon
    Preț: 34295 lei
  • Virtualisierung von Unternehmen: Wettbewerbspolitische Implikationen
    Preț: 34504 lei
  • The Influence of Ratings on International Finance Markets
    Preț: 41090 lei
  • 15% Wettbewerbsvorteile im Electronic Retailing: Theoretische Grundlagen und empirische Ergebnisse auf der Basis der Resource-Advantage-Theorie
    Preț: 43137 lei
  • Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen
    Preț: 35168 lei
  • Bankbetriebliche Innovationsprozesse: Erscheinungsformen und Gestaltungsansätze
    Preț: 35301 lei
  • Beteiligungsbesitz und Corporate Governance: Eine Effizienzanalyse institutioneller Finanzierungsbeziehungen
    Preț: 41411 lei
  • 15% Kartellrechtliche Probleme des Umwandlungsgesetzes
    Preț: 43346 lei
  • Regionalisierung und interkommunale Zusammenarbeit: Wirtschaftsregionen als Instrumente kommunaler Wirtschaftsförderung
    Preț: 31087 lei
  • Restrukturierungen und Vertragskosten: Eine Analyse des Restrukturierungsprozesses des Preussag- Konzerns 1996 bis 1999
    Preț: 40785 lei
  • Marktorientiertes Entwicklungsmanagement in der Automobilindustrie: Ein kundennutzenorientierter Ansatz zur Steuerung des Entwicklungsprozesses
    Preț: 47523 lei
  • Die Publizität des Finanzvermögens im Jahresabschluß: Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität?
    Preț: 36094 lei
  • Bonitätsprüfung im Firmenkundengeschäft: Maschinelle Bilanzanalyse und Bewertung durch Kreditsachbearbeiter
    Preț: 47352 lei
  • Bewertung von Optionen auf unvollständigen Märkten
    Preț: 43578 lei
  • Benchmarking informationssystemgestützter Geschäftsprozesse
    Preț: 40935 lei
  • Preispolitik für Leistungsverbunde im Business-to-Business-Marketing
    Preț: 31276 lei
  • Marketing für die Marktforschung: Gestaltungsempfehlungen für eine markt- und managementorientierte Beratungsdienstleistung
    Preț: 41582 lei
  • The Political Economy of Transition: International trade, factor market imperfections, and structural adjustment
    Preț: 40860 lei
  • Internationales Personalmanagement: Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
    Preț: 48224 lei
  • Planung potentialgerechter Produkte: Ein Beitrag zur Produktkonversion
    Preț: 34146 lei
  • Das objektorientierte Paradigma: Struktur und organisationstheoretische Perspektiven einer Softwaretechnologie
    Preț: 34033 lei
  • Bankenspezifische Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung: Eine ökonomische Analyse des Bankbilanzrechts
    Preț: 48074 lei
  • Internationale Public Relations: Analyse öffentlicher Meinungsbildung in Europa zum Thema Mobilität
    Preț: 34771 lei
  • Segmentierte Aktienmärkte: Informationsverarbeitung und Preisfindung
    Preț: 31105 lei
  • Internet-Banking: Gestaltungsformen — Rechtsfragen — Sicherheitsaspekte
    Preț: 40615 lei
  • Wettbewerbsvorteile durch Kooperationen: Erfolgsvoraussetzung für Biotechnologieunternehmen
    Preț: 47940 lei
  • 15% Multivariate Lieferantenbewertung: Empirisch gestütze Konzeption eines anforderungsgerechten Bewertungssystems
    Preț: 46862 lei
  • Optimale Währungsräume und die europäische Integration
    Preț: 31807 lei
  • Die Entstehung innovativer Systemgeschäfte: Interaktive Forschung am Beispiel der Verkehrstelematik
    Preț: 41299 lei
  • Das U.S.-amerikanische Leasingrecht nach Art. 2A Uniform Commercial Code
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  • Der Sportverein als Unternehmen: Gesellschafts- und steuerrechtliche Gesichtspunkte
    Preț: 34445 lei
  • 15% Der Einfluss von Bonusprogrammen auf das Kaufverhalten und die Kundenbindung von Konsumenten: Eine theoretische und empirische Analyse
    Preț: 43460 lei
  • Performance-Measurement-Systeme und der Faktor Mensch: Leistungssteuerung effektiver gestalten
    Preț: 47828 lei
  • 15% Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen: Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
    Preț: 43943 lei

Preț: 44258 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783824471218
ISBN-10: 3824471213
Pagini: 260
Ilustrații: XV, 243 S. 1 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 14 mm
Greutate: 0.31 kg
Ediția:2000
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Deutscher Universitätsverlag
Seria Gabler Edition Wissenschaft

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Graduate

Cuprins

Begrifflich-konzeptionelle Basis.- Konzepte und Modelle organisationalen Lernens.- Konzeptionelle Grundlagen organisationalen Lernens.- Referenzdimensionen der Lernlenkungsfaktoren bezogen auf einzelne Lernniveaus.- Zusammenfassung und Ausblick.

Notă biografică

Dr. Peter Wengelowski promovierte bei Prof. Dr. Thomas Breisig an der Professur für Organisation und Personal der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Heute ist er dort als Hochschulassistent tätig.

Textul de pe ultima copertă

Die tiefgreifenden Veränderungen in der Unternehmensumwelt erfordern neue Problemlösungen und Konzepte und führen somit zum organisationalen Lernen. Peter Wengelowski entwickelt ein theoretisch fundiertes Konzept zum organisationalen Lernen, das als Grundlage für handlungsorientierte Aussagen zum Lernen von Unternehmen dient. Einzelne Schlüsselkonzepte des organisationalen Lernens werden dargestellt, reflektiert und als Basis einer theoretischen Konzeptentwicklung genutzt. Dabei spielen Lernebenen, Lernniveaus und Lernlenkungsfaktoren eine zentrale Rolle.